「未来を創る。自分を磨く。株式会社扶桑で叶える、あなたの理想のキャリア」

キャリアの停滞感を感じていませんか？新たな挑戦の機会を求めていますか？
以下のような悩みはありませんか？

•スキルアップの機会が限られ、将来への不安を感じている
•日々の業務がルーティンワークに偏り、仕事への情熱が薄れている
•リーダーシップを発揮する場が少なく、自分の能力を活かせていない
•会社のビジョンに共感できず、モチベーションが低下している

株式会社扶桑が、これらの悩みを解決し、あなたの可能性を最大限に引き出す環境を提供します。

【それらの悩みが当社で解決できる理由】

1.豊富な成長機会
・最新のNC旋盤やマシニングセンタを使用した実践的な技術習得
・若い会社ならではの新規プロジェクトへの参画チャンスが豊富
・経験豊富な先輩社員からの直接指導によるOJT（On-the-Job Training）
・自社商品開発や大学との打ち合わせを通じた幅広い知識の獲得
・チャレンジ精神を歓迎する社風で、新しい取り組みへの挑戦を推奨
・未経験者歓迎。OJTを通じて基礎から学べ、確実に成長できます

2.挑戦的で多様な業務
・図面作成から完成検査まで、一貫した製造プロセスを担当
・産業機械の修理や保全部品の製造など、幅広い業務に従事
・自社商品開発や大学との共同研究にも参加可能

3.リーダーシップ発揮の機会
・プロジェクトリーダーとして活躍するチャンス
・若手社員の育成や技術指導の役割
・社内改善提案制度で、自身のアイデアを会社に反映

4.共感できるビジョンと風通しの良い職場
・「絶対に潰れない、安心できる会社」づくりへの明確なビジョン
・社員の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風
・家族的な雰囲気で、働きやすい環境

更に、オススメポイントを説明します
株式会社扶桑の魅力は、成長機会とキャリアアップの可能性にあります。昇進や新しい役割に挑戦する機会が多く、あなたの成長を後押しします。給与や福利厚生も充実しており、経済的な安心を提供し、家族との将来設計がしやすくなります。
当社はダイナミックな職場環境で、変化を恐れず革新を推進しています。あなたの意見やアイデアが会社の成長に直接影響を与え、やりがいを感じながら働けます。プライベートと仕事のバランスを取りやすく、地元密着型で、転勤なし。家族とともに安心して働ける環境です、家庭生活も大切にできます。リーダーシップを発揮し、自分の能力を最大限に活かせる環境で、共に成長していきましょう。ご応募をお待ちしております！


【お仕事詳細】
NC旋盤の加工スタッフ
作業内容は、産業機械の修理、保全部品がメイン。
リピート品など量産オペレーターではなく、図面を渡されて、素材を集め、工程選定　プログラム　完成検査　まで一貫して行っていただく作業です。


【当社の取扱商品】
一般産機械用部品
住宅設備・インテリア・アート
自動車・二輪車・船舶部品
その他特殊部材

【１日のお仕事の流れ】
08時30分: その日の作業のミーティング
08時50分: 作業開始
10時30分: 休憩
10時40分:作業開始
12時00分 : お昼休み
13時00分: 午後の作業開始
15時30分:休憩
17時15分: 掃除
17時30分: 終業

【工場内は冷暖房完備】
夏は涼しく、冬は暖かい環境で仕事に集中できます。

【当社の仕事を通してこんな成長ができます】

1.技術力の向上
・NC旋盤やマシニングセンタなど、最新の加工技術を習得
・産業機械の修理スキルや保全知識の獲得
・品質管理や生産効率化のノウハウ蓄積

2.マネジメント能力の育成
・プロジェクト管理スキルの向上
・チームリーダーとしての経験を積む
・生産計画や工程管理の実践的スキルを学ぶ

3.コミュニケーション力の強化
・顧客や協力会社とのやり取りを通じたビジネスコミュニケーション力の向上
・社内での提案や報告スキルの磨き上げ
・大学や研究機関との連携による専門的コミュニケーション能力の獲得

4.創造力と問題解決能力の向上
・新製品開発や生産プロセス改善への参画
・顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品の設計・製造
・技術的課題に対する創造的解決策の考案

5.キャリアの多様性
・製造現場だけでなく、営業や管理部門など多様な職種へのキャリアパス
・自社製品開発プロジェクトへの参加機会
・将来的な管理職や専門職としてのキャリア構築

株式会社扶桑は、あなたの「今」を活かし、「未来」を築く場所です。
安定性と成長性を兼ね備えた環境で、新たなキャリアをスタートしませんか？


【組織構成や一緒に働く先輩社員】
配属先は本社工場となります。工場内は社長をはじめ正社員３名パート２名が働いています。
現状は社長を中心にベテラン社員３名で受注に追いつかない為にパート２名にも手伝ってもらいながら、残業もしながら頑張っています。みんなチャレンジ精神旺盛な社員なので、そんな仲間に来て欲しいと思っています。株式会社扶桑で一緒に成長していきましょう。
現在20代が０人、30代が６人、40代が1人の組織で男女比率は６対１です。

【社員アンケート】
Aさん
1.前は、どんな仕事をしてきましたか
港湾荷役､重機オペ､製缶
2.どこから会社に通っていますか
北九州市門司区
3.入社の決め手は
拾っていただきました
4.入社後に安心できたフォロー (先輩、研修など)は?
　社長のOJT
5.仕事で 「大変だったな~」 と感じたことは?
　作業の責任重大さが段違い
6.社員同士の雰囲気は?
　明るく楽しい職場
7.代表の古谷亮さんは、どんな人ですか?
　面倒見の良いやさしい人
8.代表の古谷亮さんの魅力は?
人間力
9.職場の良い所は?
労働に対して融通の利く所
10.今の職場を辞めず、働き続けている理由は?
　恩返し継続中です
11. 株式会社扶桑の求人を見て、 「応募しようか悩んでいる人」に、ひとことメッセージを
お願いします!
　　　やれば必ず自分に返ってくるので野望のある人は是非

Bさん
1.前は、どんな仕事をしてきましたか
　　PC エンジニア、加工ライン作業
2.どこから会社に通っていますか
　　苅田町
3.入社の決め手は?
　　アットホームな雰囲気
4.入社後に安心できたフォロー (先輩、研修など)は?
　　何か悩んだり仕事がつまったりしても全員が協力してくれる。
5.仕事で 「大変だったな~」 と感じたことは?
　　使ったことのない機械やプログラムを覚えること
6.社員同士の雰囲気は?
　　おちゃらけた感じで話せる
7.代表の古谷亮さんは、どんな人ですか?
　　何にしても一番頼れる存在
8.代表の古谷亮さんの魅力は?
　　大胆に行くときは大胆にいくところ。
9.職場の良い所は?
　　少人数で協力性がある
　　たまにあるお菓子タイム
10.今の職場を辞めず、働き続けている理由は?
　　この業種が好きだから
　　なんでも自分でチャレンジできるところ
11.株式会社扶桑の求人を見て、 「応募しようか悩んでいる人」に、ひとことメッセージを
お願いします!
　他の作業もしてみたかったけど会社にやらなくていいと言われてできなかった
　けど、扶桑は一から自分でチャレンジできる職場です。
　　自分の能力向上目指す方には勧めたいです。

Cさん
1.前は、どんな仕事をしてきましたか
飲食店　
2.どこから会社に通ってますか
門司区
3.入社の決め手は?

4.入社後に安心できたフォロー (先輩、研修など)は?
分からない事は何でも聞けばすぐに教えてもらえます。
5.仕事で 「大変だったな~」 と感じたことは?
未経験の事だらけで大変でしたが皆さんの協力で乗り越えてきました。
6.社員同士の雰囲気は?
皆話しやすく聞きたいことは何でも聞けます。
7.代表の古谷亮さんは、どんな人ですか? *
いつも仕事の事を考えている。従業員に対して厳しくもあるが優しくもある
8.代表の古谷亮さんの魅力は? *
頼りがいがある。明るく皆と会話をし人脈のある所
9.職場の良い所は? *
社内の雰囲気。
10.今の職場を辞めず、働き続けている理由は?
社員の関係性もよく、柔軟な対応もしてくれるので働きやすい。
11.株式会社扶桑の求人を見て、 「応募しようか悩んでる人」に、ひとことメッセージをお願いします!
やりがいのある職場です。頑張ればお給料UP！柔軟な対応！関係性良好！一度働くとわかると思います。

Dさん
1.前は、どんな仕事をしてきましたか
　運送業
2.どこから会社に通ってますか
八幡西区
3.入社の決め手は?
今後の可能性にかけた
目標としてる方向性がおなじ
4.入社後に安心できたフォロー (先輩、研修など)は?
気遣いがしっかりしてる
5.仕事で 「大変だったな~」 と感じたことは?
加工における集中力の維持
6.社員同士の雰囲気は?
フォローが早い
7.代表の古谷亮さんは、どんな人ですか?
親分
8.代表の古谷亮さんの魅力は?
初志貫徹
9.職場の良い所は?
ワンチーム
10.今の職場を辞めず、働き続けている理由は?
WINWIN
11.株式会社扶桑の求人を見て、 「応募しようか悩んでる人」に、ひとことメッセージをお願いします!
やる気で技術や経験をカバーできます。


ここには、あなたの努力が確実に実を結ぶ土壌があります。
そして、その努力は必ず、あなた自身と家族の幸せにつながります。

やる気と成長意欲にあふれる皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。

※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。
※普通免許（AT限定可）必要。

【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】
・飲食店・外食チェーンでの店長・店舗スタッフ
・機械メーカーでの営業経験者
・IT系のプログラマーやシステムエンジニア（SE）
・物流倉庫での配送や倉庫管理
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。
　普通に挨拶ができる。まずはここからです！

・積極性や自発的も最初は求めません！
　仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい！　

【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
図面の見方、お客様や協力業者さんとのやりとり、書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。
目安のひとつが2年くらいでの独り立ち。
もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします。

不問

平均所定労働時間：168時間/月

08:30～17:30（休憩1時間20分）
納期の関係で土曜日出勤となる事もあります（代休又は休日手当を支給します）
17:30時ぴったりに帰ることもよくあります。残っても19時30分まで。
19時30分を超えても仕事をしているということはほとんどありません。

就労期間：長期

固定時間制

年間休日124日、週休2日制（土日）国民の祝日
土日出勤した場合は、代休取得又は休日出勤手当を支給します
夏季休暇（3日）
年末年始（5日）
有給休暇（法廷通り）

株式会社扶桑

マイカー（自動車）通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。
「マイカー通勤規程」が有ります

JR小倉駅：車8分　徒歩37分（3㎞）
JR門司駅：車7分　徒歩38分（2.9㎞）

月給 200,000円 ～ 381,600円

【月給】月給250,000円～381,600円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり（その間は月給250,000円～）

【諸手当】
交通費支給(上限30,000円）
時間外手当（法廷金額）
役職手当（30,000円～70,000円）
精勤手当（10,000円）

【モデル年収】
30歳／02年目年収350万円（基本給＋手当＋賞与）
38歳／03年目年収600万円（基本給＋手当＋賞与）

【初年度の年収】
300万円～350万円

試用期間あり
本採用と条件が同じ

3か月（6か月に延長有り）

昇給あり（年1回）※前年度実積：5000～30000円
賞与あり（年2回）※前年度実績：1ヶ月分

【参加して楽しいイベントも！】

・3か月に1回の懇親会
　近くの居酒屋で開催！
　　コミュニケーションの促進　
　　チームビルディング
　　リフレッシュとモチベーション向上

・忘新年会
　　一年間の労をねぎらう特別会です

・楽しい社員旅行も企画中


工場内は冷暖房完備
各種社会保険完備
退職金制度導入予定
制服貸与（上下着・帽子）

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

対策済み

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

STEP１　まずはお電話で簡単にお打ち合わせ
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP2　会社見学・面接
入社前に一度は会社をしっかりと見ていただきたいと！
STEP3　内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸5-22
株式会社扶桑事務所内

採用担当：古谷志織

応募受付先電話番号：080-1725-3812

• ・人事コンサルティング

お仕事No：NC施盤加工スタッフ